پگ بورد شیاردار

مشخصات پگ بورد شیاردار Grooved Pegboard

1. کاربرد: آزمایشگاهی ـ کلینیکی، روانشناسی صنعتی و غربالگری قبل از استخدام، فیزیوتراپی و درمان شغلی، توانبخشی کار، ارزیابی حرفه ای و ...
2. مدل: PM-GPT63016
3. شرکت سازنده: پارس مدار آسیا

معرفی دستگاه پگ بورد شیاردار

این وسیله دارای یک مجموعه پگ بورد بوده و سطح مقطع میله ها نا متقارن می باشد. میله ها فقط در یک زاویه خاص، داخل سوراخی که به شکل سطح مقطع میله بوده وارد می شود. این آزمون برای ارزیابی سرعت حرکت و چرخش میله ها و هماهنگی چشم و دست به کار می رود.

این آزمون جزء آزمون های پسیکوموتور (حسی – حرکتی) است.

تست های حسی - حرکتی استعداد های عضلانی یا ترکیبی از استعدادهای حسی و عضلانی را اندازه گیری می کند. اصطلاح پسیکوموتور یا حسی - حرکتی، تمام استعداد ها یا مهارت هایی را که تحت عنوان چالاکی، مهارت، دستکاری، چابکی حرکتی، تطابق چشم و دست، و هر نوع مهارت عضلانی دیگر نامیده می شود در بر می گیرد و برای اندازه گیری مهارت دست، انگشتان دست و هماهنگی دست و چشم به کار می رود. از این آزمون می توان برای غربالگری نیروی کار مورد نیاز با توجه به سرعت، مهارت دست و به خصوص مهارت انگشتان بهره برد. قبلا از این آزمون برای ارزیابی عصب روانشناختی برای کمک به متمرکز کردن ضایعات و نقص های مغزی به کار گرفته شد (Reddon et al., 1988).

در مطالعه فریدمن و ایونس، سه عامل مختلف حسی - حرکتی مشخص شده است:

الف- سرعت حسی - حرکتی: استعداد انجام سریع و دقیق یک سری حرکات که مستلزم تطابق چشم و دست است.

ب- هماهنگی حسی - حرکتی: استعداد کنترل و هماهنگ کردن عضلات بزرگ بدن.

ج- مهارت یدی یا دستی: استعداد تغییر و دستکاری سریع اشیاء با انگشتان.

همچنین درباره عدم وابستگی کامل استعداد های مختلف حسی – حرکتی به یکدیگر شک و تردید موجود است و در چندین مطالعه ثابت شده است که بعضی از این تست ها همبستگی هایی در بین خود دارند ولی در مجموع ضریب همبستگی بین گروه های مختلف تست خیلی ضعیف بوده و معادل 25/0 و 27/0، 30/0 و 13/0 است و این همبستگی های نسبتا ضعیف می تواند این نتیجه را تأیید کند که استعداد های حسی - حرکتی استعداد های خاصی می باشند. استعداد های حسی – حرکتی، علاوه بر همبستگی نسبی شان با استعدادها یا ویژگی های دیگر نیز اشتباه نمی شوند و به عنوان مثال می توان از چابکی و مهارت ذهنی سخن گفت، هرچند ضریب همبستگی موجود بین استعداد های حسی – حرکتی و استعداد های ذهنی کاملا متغیر بوده و معمولا ضعیف و نزدیک به صفر است. برای سنجش و ارزیابی مهارت های حسی - حرکتی آزمایش و ابزارهای مختلفی تهیه شده مثل

• آزمون مهارت انگشتان اوکانر
• آزمون مهارت پنس اوکانر
• آزمون پگ بورد پوردیو
• آزمون مهارت دستی مینه سوتا
• آزمون پگ بورد تک دستی و دو دستی
• و ...

این آزمون و آزمون های دیگر گروه حسی - حرکتی به طور وسیعی در روان شناسی صنعتی مورد استفاده قرار می گیرند.