کتاب ارتباط هوش هیجانی با رضایت شغلی و کارایی نوشته مریم پیغمبری چاپ اول در سال 1395با موضوع مدیریت سازمانی، رفتار سازمانی، بهبود عملکرد سازمان و مدیریت منابع انسانی در سازمان محصول انتشارات آوای نور
کتاب: ارتباط هوش هیجانی با رضایت شغلی و کارایی
تالیف: مریم پیغمبری
چاپ: اول 1395
کتاب حاضر با هدف بررسی اینکه آیا بین هوش هیجانی و رضایت شغلی با کارایی کارکنان رابطه دارد صورت گرفته است. این پژوهش با توجه به موضوع، اهداف، فرضیات تحقیق از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کارکنان و مربیان مدارس فوتبال استان تهران بوده است. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامههای استاندارد هوش هیجانی و رضایت شغلی و کارایی از روش مطالعات کتابخانهای و بررسی رابطه بین متغیرهای پژوهش استفاده شده است.
کلمات کلیدی: نمونه پژوهی رضایت شغلی در ایران- نمونه پژوهی رضایت شغلی در تهران- نمونه پژوهی هوش هیجانی در ایران- نمونه پژوهی هوش هیجانی در تهران- نمونه پژوهی تعهدسازمانی در ایران- نمونه پژوهی تعهد سازمانی در تهران