ارزیابی عملکرد سازمانی

قابلیتهای نرم افزار ارزیابی عملکرد سازمان (گروه هوشان) امکان استفاده از روش (مدل)های بومی و متناسب با ساختار و فرایندهای هرسازمان امکان ارزیابی بر اساس امتیازبندی و نمره و درصد (Rating Scale) امکان ارزیابی عملکرد سازمانی و فردی با شاخصهای کمی و کیفی با قابلیت اخذ اطلاعات از سیستمهای اطلاعاتی سازمان امکان ارائه نقاط قوت و ضعف به تفکیک واحدها و افراد امکان تحلیل فرصت ها و تهدیدات محیطی برای سازمان و افراد امکان شناسایی و آسیب شناسی مشکلات ساختاری، فرایندی و محیطی سازمان و ارائه راهکار در دو سطح راهبردی و عملیاتی امکان انتخاب ارزیاب بر اساس ساختار سازمانی و تعاریف کاربر بهصورت سیستماتیک انعطاف پذیری در تعریف شاخص با تاکید بر شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) ایجاد بانک اطلاعات از شاخصها و ایجاد سوابق و مخزن دورههای دانش ارزیابی تعریف دوره ارزیابی متناسب با ساختار سازمانی (برای کل سازمان، واحدهای منتخب یا تعدادی از پرسنل) تهیه گزارشهای متنوع و خروجیهای ارزیابی، روندهای نتایج ارزیابی در سطوح سازمانی و فردی تهیه گزارشات مدیریتی و طراحی داشبورد ارزیابی عملکرد سازمانی و فردی مجموعه خدمات گروه هوشان عبارتند از: پایش و مدیریت هوشمند هوشان مشاوره مدیریتی هوشان کانون ارزیابی مدیران داشبورد مدیریتی و هوش تجاری ارزیابی عملکرد سازمانی.