آزمون پگ بورد پوردیو

دسته بندی محصول:  تجهیزات فیزیوتراپی و توان بخشی


تماس جهت قیمت

حداقل سفارش: 1       ناموجود

این آزمون برای ارزیابی مهارت هماهنگی چشم و دست به صورت یک دستی و دو دستی، سرعت عمل فرد آزمودنی، همچنین برای ارزیابی عصب روانشناختی برای کمک بهمحلی سازی ضایعات و نقص های مغزی به کار می رود.
مشخصات پگ بوردپوردیو Purdue Pegboard Test کاربرد: آزمایشگاهی ـ کلینیکی، روانشناسی صنعتی و غربالگری قبل از استخدام، فیزیوتراپی و درمان شغلی، توانبخشی کار، ارزیابی حرفه ای و ... مدل:PM-PPT60013 شرکت سازنده: پارس مدار آسیا معرفی دستگاه پگ بورد پوردیو هدف از این آزمون اندازه گیری و ارزیابی مهارت دست و انگشتان دست به صورت تک دستی و دو دستی، هم چنین هماهنگی چشم و دست است. این آزمون جزء آزمون های پسیکوموتور (حسی حرکتی) است. تست های حسی - حرکتی استعداد های عضلانی یا ترکیبی از استعدادهای حسی و عضلانی را اندازه گیری می کند. اصطلاح پسیکوموتور یا حسی - حرکتی، تمام استعداد ها یا مهارت هایی را که تحت عنوان چالاکی، مهارت، دستکاری، چابکی حرکتی، تطابق چشم و دست، و هر نوع مهارت عضلانی دیگر نامیده می شود در بر می گیرد وبرای اندازه گیری مهارت دست، انگشتان دست و هماهنگی دست و چشم به کار می رود. از این آزمون می توان برای غربالگری نیروی کار مورد نیاز با توجه به سرعت، مهارت دست وبه خصوص مهارت انگشتان بهره برد. قبلا از این آزمون برای ارزیابی عصب روانشناختی برای کمک به متمرکز کردن ضایعات و نقص های مغزی به کار گرفته شد(Reddon et al., 1988). در مطالعه فریدمن و ایونس، سه عامل مختلف حسی - حرکتی مشخص شده است: الف- سرعت حسی - حرکتی: استعداد انجام سریع و دقیق یک سری حرکات که مستلزم تطابق چشم و دست است. ب- هماهنگی حسی - حرکتی: استعداد کنترل و هماهنگ کردن عضلات بزرگ بدن. ج- مهارت یدی یا دستی: استعداد تغییر و دستکاری سریع اشیاء با انگشتان. همچنین درباره عدم وابستگی کامل استعداد های مختلف حسی حرکتی به یکدیگر شک و تردید موجود است و در چندین مطالعه ثابت شده است که بعضی از این تست ها همبستگی هایی در بین خود دارند ولی در مجموع ضریب همبستگی بین گروه های مختلف تست خیلی ضعیف بوده و معادل 25/0 و 27/0، 30/0 و 13/0 است و این همبستگی های نسبتا ضعیف می تواند این نتیجه را تأیید کند که استعداد های حسی - حرکتی استعداد های خاصی می باشند. استعداد های حسی حرکتی، علاوه بر همبستگی نسبی شان با استعدادها یا ویژگی های دیگر نیز اشتباه نمی شوند و به عنوان مثال می توان از چابکی و مهارت ذهنی سخن گفت، هرچند ضریب همبستگی موجود بین استعداد های حسی حرکتی و استعداد های ذهنی کاملا متغیر بوده و معمولا ضعیف و نزدیک به صفر است. برای سنجش و ارزیابی مهارت های حسی - حرکتی آزمایش و ابزارهای مختلفی تهیه شده مثل آزمون مهارت انگشتان اوکانر آزمون مهارت پنس اوکانر آزمون پگ بوردتک دستی و دو دستی آزمون مهارت دستی مینه سوتا آزمون پگ بورد شیاردار و ... این آزمون و آزمون های دیگر گروه حسی - حرکتی به طور وسیعی در روان شناسی صنعتی مورد استفاده قرار می گیرند.